ما هي تأشيرة الزوج/الزوجة بموجب Section 11(6) فعلًا
تنصّ Section 11(6) من قانون الهجرة (Immigration Act) على منح تأشيرة إقامة مؤقتة لزوج المواطن الجنوب أفريقي أو المقيم الدائم، شريطة إثبات علاقة زوجية حقيقية. وتخوّل التأشيرة الإقامة مع الزوج الجنوب أفريقي، ويمكن أن تحمل تصديقًا للعمل أو الدراسة أو العمل الحر.
يعترف القانون الجنوب أفريقي لهذا الغرض بالزواج الرسمي وكذلك بـ«شراكات الحياة الدائمة». غير أنّ عبء الإثبات على شريك الحياة أثقل، إذ يتعيّن على الطرفين إثبات علاقة دائمة تعادل الزواج في جوهرها، وهو ما تفحصه DHA بدقة.
تُمنح التأشيرة في البداية لمدة سنتين إلى ثلاث سنوات قابلة للتجديد. وبعد خمس سنوات متواصلة من العلاقة، يصبح الزوج الأجنبي مؤهلًا للإقامة الدائمة بموجب Section 26(b) — وهو المسار المعتاد للترقية.
أدلة المعاشرة — الوثيقة المحورية
يدور بتّ DHA في طلبات Section 11(6) حول ما إذا كانت العلاقة حقيقية. وتخضع هذه الفئة لتدقيق يفوق معظم تأشيرات الإقامة المؤقتة لأنها المسلك الأكثر استغلالًا في الزيجات الصورية. لذلك يمتد الملف الوثائقي إلى ما بين 30 و80 صفحة من أدلة العلاقة إضافةً إلى الوثائق المدنية الأساسية.
تغطي الأدلة المطلوبة في ممارستنا أربع ركائز. التشابك المالي: حسابات مصرفية مشتركة، والتزامات قروض أو رهن عقاري مشتركة، وتأمين صحي مشترك، وحسابات مرافق باسم الطرفين معًا. والسكن المشترك: عقد إيجار أو سند ملكية باسم الطرفين، وفواتير مرافق بلدية موجّهة إليهما على العنوان المشترك، وتسجيل انتخابي على العنوان نفسه.
والأدلة المعاصرة: صور فوتوغرافية تمتد عبر سنوات العلاقة، وسجلات سفر تُظهر تنقلات مشتركة، وسجلّ وسائل التواصل الاجتماعي. وهذا الإثبات المعاصر هو ما يُخفق فيه معظم الأزواج — فمواردهم المالية متشابكة، لكنهم يعجزون عن تقديم دليل على قيام العلاقة قبل ثلاث سنوات. ونعمل مع موكلينا على استرجاع هذه الأدلة وتنظيمها بمنهجية.
وأدلة الغير: إفادات مشفوعة بالقسم من أفراد الأسرة والأصدقاء القدامى، وخطابات من جهة العمل يَرِد فيها ذكر الزوج، وسجلات طبية تُثبت الزوج بصفة أقرب الأقربين. وينبغي أن تصدر الإفادات عن أشخاص عايشوا العلاقة عبر السنين، لا عن معارف حديثي العهد.
تصديقات العمل والعمل الحر
لا تخوّل تأشيرة Section 11(6) في صيغتها الأساسية العمل. فللعمل أو الدراسة أو إدارة نشاط تجاري، يجب طلب تصديق خاص وتعليله ضمن طلب التأشيرة أو كتعديل لاحق بموجب Section 11(2).
يضيف تصديق العمل أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع من الصياغة والتعليل الإضافيين، لكنه لا يؤخّر البتّ إذا طُلب عند التقديم الأول. ويجب أن يتناول التعليل: نوع العمل الذي يعتزم الزوج مزاولته، والضرورة المالية للدخل المزدوج أو جدواه، وأي جهة عمل محددة (إن وُجدت).
وتتاح تصديقات العمل الحر (إدارة نشاط تجاري أو العمل المستقل) ضمن الإطار نفسه، لكنها تستلزم تعليلًا إضافيًا حول طبيعة النشاط التجاري و(عادةً) خطة عمل أساسية. ونتولى إعداد تصديق النشاط التجاري ضمن نطاق الخدمة المعتاد.
وبموجب White Paper لأبريل 2026 (الورقة البيضاء)، يجري تيسير ترخيص العمل لأزواج حاملي تأشيرات العمالة الماهرة عبر نظام النقاط. ويظل مسار التصديق بموجب Section 11(6) متاحًا بالتوازي، ونتوقع أن يتعايش المساران خلال المرحلة الأولى من التحول.
الإجراءات والمدد الزمنية
تستغرق تأشيرة الزوج/الزوجة بموجب Section 11(6) عادةً من عشرة إلى ستة عشر أسبوعًا من بدء التوكيل حتى صدور القرار.
إعداد الملف قبل التقديم (من أربعة إلى ستة أسابيع). يُعدّ تنظيم أدلة العلاقة أطول مراحل ملف الزوجية. نعمل مع الموكّل على مدى جلستين إلى أربع جلسات لجمع الصور والسجلات المالية وإفادات الغير ووثائق السفر. وتجري شهادات السوابق الجنائية والفحوص الطبية بالتوازي.
التقديم والبتّ (من ستة إلى عشرة أسابيع). يودَع الطلب لدى VFS Global نيابةً عن DHA وتُؤخذ البصمات الحيوية. ويستغرق بتّ DHA من ستة إلى عشرة أسابيع في الحالات غير المعقدة، وأطول من ذلك متى طُعن في أدلة العلاقة أو استلزم إثبات وضع الزوج الجنوب أفريقي توضيحًا بعد التقديم.
وتشيع طلبات RFI (طلب معلومات إضافية) بوجه خاص في طلبات الزوجية، وتكون عادةً طلبًا لمزيد من أدلة العلاقة. ومهلة الـ21 يومًا للرد عليها حاسمة — فنحن نتابع الملفات النشطة ونردّ خلال خمسة أيام عمل كقاعدة ثابتة.
من تأشيرة الزوج/الزوجة إلى الإقامة الدائمة بموجب Section 26(b)
بعد خمس سنوات من العلاقة الزوجية المتواصلة — تُحتسب من تاريخ الزواج الرسمي أو من تاريخ المعاشرة الثابتة كشريكي حياة، لا من تاريخ أول تأشيرة بموجب Section 11(6) — يصبح الزوج الأجنبي مؤهلًا للإقامة الدائمة بموجب Section 26(b).
يودَع طلب الإقامة الدائمة (PR) عادةً في السنة الخامسة ويُبتّ فيه خلال ثمانية عشر إلى ثلاثين شهرًا. وتُمنح الإقامة الدائمة بناءً على إثبات استمرار العلاقة، وأدلة المعاشرة المتراكمة (الممتدة حينها لأكثر من خمس سنوات)، والملف الوثائقي المعتاد للـPR (شهادات السوابق الجنائية عن فترة الاستحقاق، والفحوص الطبية، وسجل جوازات السفر الكامل، والإفادات المشفوعة بالقسم).
وتخضع الإقامة الدائمة بموجب Section 26(b) للمراجعة بموجب Section 28 إذا انتهت العلاقة المؤهِّلة خلال السنوات الثلاث الأولى من المنح. والنهج المتحفظ للأزواج في السنوات الأولى من PR هو الحفاظ على سجل أدلة العلاقة (حسابات مشتركة، ملكية مشتركة، سفر مشترك) تحوّطًا من أي مراجعة مستقبلية.
ما الذي تغيّره White Paper لأبريل 2026 في تأشيرات الزوج/الزوجة
تُدخل White Paper لأبريل 2026 تغييرين يؤثران جوهريًا في المتقدمين لتأشيرة الزوج/الزوجة.
أولًا، يصبح ترخيص العمل لأزواج حاملي تأشيرات العمالة الماهرة متاحًا عبر نظام النقاط، لا عبر مسار تصديق Section 11(6) وحده. وهذا توسيع ذو مغزى: فترخيص العمل القائم على النقاط قابل للانتقال بين جهات العمل، ولا يشترط استمرار عمل الزوج الكفيل لدى جهة عمل واحدة.
ثانيًا، تُعاد هيكلة مسار الإقامة الدائمة للأزواج بموجب Section 26(b) في إطار قائم على النقاط بدلًا من اختبار المعاشرة الصِّرف لخمس سنوات. فقد تكفي أدلة علاقة قوية عن سنوات أقل، وقد لا تكفي أدلة ضعيفة عن خمس سنوات. ويصبّ التغيير في مصلحة الأزواج ذوي السجلات الإثباتية الوافرة، ولا يخدم من اعتمدوا أساسًا على مرور المدة.
ويُنتظر صدور اللوائح التنفيذية للتغييرين في الربعين الثالث والرابع من عام 2026. أما الطلبات الجارية أو المودعة قبل نفاذ اللوائح فيُبتّ فيها وفق القواعد القائمة.